Beratungsfelder
Purpose Beratung
Der Sinn und Zweck einer Organisation beschreibt die Daseinsberechtigung und beantwortet die Frage: Warum existieren wir?
Während die Vision und die Mission einer Organisation sich über die Zeit verändern, lenkt der Purpose als übergeordneter Nordstern die Richtung. Der Purpose ist zeitlos.
Purpose Workshop:
Identifikation der Stärken innerhalb der Organisation.
Verständnis und Beschreibung über die Daseinsberechtigung in Bezug auf Gesellschaft, Mitarbeiter, Organisation und Kunde.
Artikulation des Purpose legt den Grundstein für die Entwicklung der Vision und der Mission und lenkt die Organisation in eine klare Richtung.
Leadership- & Kulturberatung
Der Purpose wird nicht durch Plakate, sondern durch die Menschen in der Organisation zum Leben erweckt. Vor allem die Führungskräfte gehen als Vorbild voran und tragen den Kulturwandel in ihre Teams.
Führungskräfte und Mitarbeiter*innen erhalten in den Workshops Impulse zu positiver Führung, Selbst- und Teamführung.
Leadership- & Kulturwandel Journey:
Impulsvortrag zu positiver Führung, Selbst- und Teamführung.
Interaktive Übungen zum praktischen Erleben in Kleingruppen.
Reflexion und Transfer für die Umsetzung im Alltag.
Erarbeitung von Bold-Commitments und konkreter Hebel.
Teamentwicklung
Die Workshops dienen als Kick-off für den Start einer Kulturveränderung. Mit Workshop-Formaten und regelmäßige Check-ins begleiten wir die Teams in der Kulturveränderung.
Executive-Coaching
Wir begleiten Führungskräfte in ihrem persönlichen Wachstum mit individuellem Coaching und Leadership Development. Stärken werden identifiziert, um das volle Potential zu entfalten.